4月22日，公司召開常寶2025年工程師大會暨技術創新進步大會，本次大會以“重塑技術鏈·智匯創新力量”為主題。公司領導、技術專家、管理人員及工程師共計250余人參加會議，共同探討技術創新與產業升級的新路徑。

       “智匯篇”專題論壇中，寶信軟件工業互聯網研究院專家王盛義教授應邀作《DeepSeek 在鋼鐵行業應用和探索》主題報告，深入闡述了數字化轉型的前沿理念與實踐路徑，為推進常寶“四化”升級提供了發展思路。

       “重塑篇”環節，各專業條線圍繞著技術隊伍建設、產品技術、工藝技術、裝備技術、四化技術、低碳技術等方面作了專題匯報，系統展示近年來常寶技術創新成果，明確未來立志目標。同時大會發布2025年“揭榜掛帥”公司級項目，覆蓋七大關鍵領域，為技術攻堅與產業升級注入新動能。此外，公司對2024年度優秀項目、創新發明專利、優秀工程師和青藍工程師予以表彰，授予2名首席主任工程師稱號，彰顯公司人才梯隊建設成效。

       “創變篇”聚焦精密管與特材兩大戰略項目，作為常寶轉型升級的“雙引擎”，兩個項目將助力公司實現產品結構優化、市場結構升級，培育具有高技術優勢的高端產品，構建特材領域的核心競爭力和增長空間。

  “致遠篇”則圍繞特色產品品牌建設展開，全面展示了常寶特色產品在市場上的深耕成果。未來，公司將拓展細分領域特色產品矩陣，打造更多“常寶品牌”。

        總經理韓巧林指出，技術進步是常寶實現高質量發展的關鍵舉措之一，在當前傳統制造業轉型升級的關鍵時期，工程師團隊肩負著重塑技術、常寶智造的重要使命。他希望常寶工程師要做到專業嚴謹、實質實效、與時俱進、薪火相傳、成就自己，常寶工程師的價值要體現在現場和市場，要理論與實踐雙提升，真正彰顯常寶工程師的能力與水平。常寶工程師要能夠積極學習AI技術，利用AI技術為創新賦能，未來常寶工程師一定能夠大有可為、大有作為。

        董事長曹堅強調，時代環境發生變化，常寶必須要重塑自己、適應環境變化，常寶立志成為一家技術型公司，常寶的發展要依靠技術進步、依靠工程師。常寶的文化“認真精進、守正出新”，核心就是要創新。技術創新工作要注重實效，以提升企業市場競爭力為目標，工程師要具備扎實的科學素養和技術功底，積極參加行業展會，及時掌握未來技術發展趨勢，我們要為未來做事。曹董事長強調管理上要重塑組織機制，激活團隊潛能，實現每位常寶工程師的價值，達成常寶的使命，為客戶創造更多的價值。他勉勵全體常寶工程師夢想沒有極限，唯有不斷向前，希望大家要找準自己的定位，發揮自己的稟賦，同時要學習進步，培養批判性思維，不要甘于平庸，以自我驅動力持續提升專業能力。

      2025年常寶立志重塑，技術進步工作也將深化創新體系建設。常寶的愿景實現離不開技術創新，未來，我們將通過不斷的技術創新與突破，實現從制造向智造的跨越式發展，將常寶打造成為一家技術領先的技術型公司。